深夜業– tag –

妊婦の夜勤について、労働基準法第66条で請求できる深夜業・時間外・休日の制限と、妊娠初期から職場へいつ・誰に・どう伝えるかの手順、伝え方の例文、夜勤を外れた後の働き方を紹介します。

夜勤があると健康診断が年2回になるのは、深夜業が特定業務に当たるためです。対象になる人・ならない人の判定表と、自分で受けた健診結果を出せる自発的健康診断の使い方まで紹介します。