製造派遣の夜勤｜交代勤務・寮付き求人の確認ポイント

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製造派遣の夜勤とはどんな働き方？

『派遣で工場に行くと、誰の指示で働くの？』と気になりますよね。製造派遣では、雇い主は派遣会社で、毎日の仕事の指示は工場の会社から受けます。

困ったことがあった時に、派遣会社の担当者に相談できるのは、派遣ならではの良さです。工場の人に直接言いにくいことも、間に入ってもらえることがあります。

製造派遣の夜勤で多い仕事

製造派遣の夜勤では、次のような仕事が多く見られます。未経験から応募できる求人も多いです。

工場の夜勤の仕組みや稼ぎの考え方は工場の夜勤で、派遣そのものの仕組みは夜勤の派遣とはで紹介しています。

製造派遣の夜勤で確かめる5つのポイント

求人を見比べる時、時給の高さに目が行きがちですよね。でも、製造派遣の夜勤では、生活のしやすさを決める条件のほうが、続けやすさに関わることも多いんです。

この記事では、確かめたいことを5つに分けて表にしました。

1. 交代のパターン

製造派遣の夜勤には、日勤と夜勤を週ごとに入れ替える2交代、3つの時間帯を回る3交代、夜勤だけの固定などがあります。どのパターンかで、生活リズムの作り方が変わります。

『毎週入れ替わるのは大変そう』と思う方は、夜勤専属の求人を探すのも一つの方法です。逆に、ずっと夜型の生活になるのが心配な方は、日勤と夜勤の交代制のほうが合うこともあります。

2交代制と3交代制の違いは2交代制と3交代制の違いでくわしく紹介しています。

2. 寮

寮付きの求人は、引っ越しをして働きたい方の候補になります。住む場所と仕事が一緒に決まるので、新しい土地で働き始めやすいのが良さです。

ただ、寮費や光熱費がお給料から引かれると、手元に残るお金が変わります。この点は、次の章でくわしく見ていきます。

3. 送迎

工場は駅から離れた場所にあることが多く、夜勤の時間は電車やバスが走っていないこともあります。寮から工場まで、送迎のバスが出ている職場もあります。

送迎がある時は、夜勤の行きと帰りの便の時刻を確かめておきましょう。残業になった時に帰りの便があるかどうかも、聞いておくと安心です。

4. 日払い・週払い

働き始めてすぐにお金が必要な時は、日払いや週払いが助かりますよね。ただ、受け取れる金額に上限があったり、手数料がかかったりする場合もあります。

申請の方法と、いつ振り込まれるかも合わせて確かめておきましょう。日払いの仕組みは日払いの夜勤バイトで紹介しています。

5. 社員登用

長く働くうちに、派遣先の工場の社員を目指したい、と考える方もいます。求人に「社員登用あり」と書かれていても、条件は職場ごとに違います。

社員になることを前提に働きたい時は、紹介予定派遣の求人を探すのも一つの方法です。紹介予定派遣は、一定の期間を派遣で働いた後、本人と工場が合意すれば社員として雇われる仕組みです。

5つの中で優先順位を決める

5つ全部が理想どおりの求人は、なかなか見つからないですよね。そこで、自分にとって外せない条件を1つか2つ決めておくのがおすすめです。

例えば、引っ越しが前提なら寮と送迎、すぐにお金が必要なら日払い、長く働きたいなら社員登用、のように考えてみてください。面談では、こんなふうに伝えると担当者も探しやすくなります。

「寮付きで、夜勤専属の職場を探しています。日払いはなくても大丈夫です」

外せない条件と、ゆずれる条件を分けて伝えておくと、紹介してもらえる求人の幅が広がります。

寮付き求人の生活費はこう考える

『寮があるなら家賃がかからなくてお得』と考えがちですよね。実は、寮費や光熱費の決まり方は求人ごとにかなり違うんです。

寮付きの求人で、お給料から引かれやすいもの、自分で払うものを並べてみます。

手元に残る額を出す手順

寮付きの求人を比べる時は、次の手順で手元に残る額を出してみてください。数字は求人票と担当者に聞いた内容で埋めていきます。

この手順で出した額を、寮なしの求人で自分で部屋を借りた場合と比べてみると、どちらが合うかが見えてきます。

（例）時給1,200円の場合、22時から翌5時の7時間は1時間あたり300円の割増が付き、1,500円で計算されます（労働基準法第37条第4項）。夜勤の回数が多い月ほど、深夜割増の分だけお給料の目安が変わる点も覚えておきましょう。

入寮と退寮のタイミング

寮付きの求人では、入寮できる日と、契約が終わった後に退寮する日も大切です。仕事が決まる前に今の部屋を引き払うと、入寮までの間に困ることがあります。

『契約が終わったら、すぐに出ないといけないの？』という心配もありますよね。退寮までの期間は求人ごとに違うので、契約の前に確かめておきましょう。

夜勤のある人が寮で気をつけたいこと

夜勤のある働き方では、昼に眠ることになります。寮の部屋が日当たりの良い場所や、昼に人の出入りが多い場所だと、眠りにくいこともありますよね。

遮光のカーテンを付けてよいか、耳栓やアイマスクを使えるかなど、昼に眠るための工夫ができるかも考えておきましょう。相部屋の場合は、同じ部屋の人と勤務の時間帯がそろっているかも、聞いておくと安心です。生活の時間がずれると、お互いに気をつかう場面が増えてしまうからです。

交代勤務の夜勤に慣れるための工夫

製造派遣の夜勤で、日勤と夜勤が週ごとに入れ替わると、最初は体がついてこないこともありますよね。そんな時に役立つのが、厚生労働省の「健康づくりのための睡眠ガイド2023」で紹介されている工夫です。

ガイドでは、勤務と勤務の間に十分な休息を取ること、夜勤中に仮眠を取ること、眠気にはカフェインをうまく使うこと、夜勤中に強い照明を避けることが、工夫の例として挙げられています。

夜勤中の仮眠

夜勤中の仮眠は、仕事の効率を改善させることが分かっています。0時から4時の間に始める20分から50分の仮眠が、眠気や疲れを和らげたという報告もあります。

一方で、60分ほどの長めの仮眠では、かえって効率が下がったという研究もあります。休憩の時間に仮眠を取れる職場なら、短めの仮眠を試してみてください。

週ごとの切り替えの例

2交代で、日勤の週から夜勤の週に切り替わる時の過ごし方を、例で見てみましょう。

切り替えの方法は人によって合う合わないがあります。自分に合うやり方を、何回かの切り替えで見つけていきましょう。昼に眠るための部屋づくりは夜勤前後の寝方で紹介しています。

夜勤のある人の健康診断

深夜業を含む業務に常時従事する人は、配置替えの時と、6か月以内ごとに1回、健康診断を受けることになっています（労働安全衛生規則第45条）。製造派遣で夜勤に入る時も、健康診断の案内があれば受けておきましょう。

くわしくは夜勤の健康診断で紹介しています。最新の内容は厚生労働省の案内で確かめてください。

自分で探すか、派遣会社に相談するか

家の近くの工場で、通い方も決まっているなら、求人サイトやハローワークから直接応募するのも良い方法です。一方で、引っ越しを考えている時や、未経験で工場の様子が分からない時は、担当者に聞きながら選べる派遣会社が役立ちます。

例えば、ランスタッドは製造・軽作業・ドライバーの求人を扱う人材サービスです。組立・検査・マシンオペレーター・食品加工などの求人を、「夜勤」「寮完備」「送迎あり」「日払いOK」「週払いOK」「未経験OK」などの条件で絞り込めます。

長期・短期の派遣のほか、紹介予定派遣や正社員の求人も扱っています。登録は来社またはオンラインで、面談の後に仕事を紹介してもらう流れです。くわしくはランスタッドの夜勤の求人（公式）で確かめてみてください。

相談の前に、次のことをメモしておくと話が早く進みます。

• 働きたい交代のパターン（夜勤専属、2交代など）
• 寮が必要かどうかと、入寮したい時期
• 日払い・週払いが必要かどうか
• 社員を目指したいかどうか

もちろん、ほかの派遣会社やハローワークと並べて比べても大丈夫です。派遣会社の選び方は夜勤の派遣会社の選び方で、工場の夜勤求人の探し方は工場の夜勤求人・バイトで紹介しています。

製造派遣の夜勤でよくある相談

派遣で入った後、夜勤は断れる？

製造派遣で工場に入ったけれど、夜勤を断ることはできるのか、という相談です。『入る時に交代勤務と言われたけど、やっぱり夜勤は無理かも』と悩むこともありますよね。

まずは、契約書に書かれた勤務の時間帯を確かめてみてください。夜勤を含む契約の場合は、派遣会社の担当者に事情を話して、日勤だけの職場に移れないか相談するのが近道です。

休憩がきちんと取れない

三交代の製造派遣で、休憩をきちんと取らせてもらえない、という相談もあります。労働基準法第34条では、労働時間が6時間を超える時は少なくとも45分、8時間を超える時は少なくとも1時間の休憩を途中に取ることになっています。

休憩中も呼ばれたらすぐ対応しないといけない状態は、休憩ではなく労働時間と扱われることがあります。まずは派遣会社の担当者に相談し、それでも解決しない時は労働基準監督署（総合労働相談コーナー）に相談してみてください。

夜勤手当込みでもお給料が少なく感じる

夜勤のある製造派遣で、夜勤手当込みのお給料が思ったより少ない、という相談もあります。こういう時は、まずお給料の明細を見て、深夜割増や残業代がきちんと付いているかを確かめてみてください。

午後10時から午前5時までに働いた分は、2割5分以上の割増になります（労働基準法第37条第4項）。明細を見て分からないことは、派遣会社の担当者に聞いてみましょう。別の職場の条件と比べたい時は、手元に残る額で比べるのがおすすめです。

製造派遣から正社員になれる？

製造派遣の夜勤で働いているけれど、この先正社員になれるのか不安、という相談です。『このままでいいのかな』と考える方は多いですよね。

社員を目指す時は、社員登用の実績がある職場を選んだり、紹介予定派遣の求人を探したりする方法があります。夜勤のある正社員求人の確かめ方は夜勤の正社員求人で紹介しています。

よくある質問

まとめ

まずは、5つの確認ポイントのうち、自分にとって外せない条件を書き出してみてください。夜勤そのものの基本は夜勤とはで紹介しています。

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