工場の夜勤求人・バイト｜派遣で探す時のチェックポイント

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工場の夜勤求人にはどんな仕事が多い？

『工場って、何を作るかで全然違うんじゃないの？』と思いますよね。たしかに、作る物によって職場の雰囲気は変わります。

ただ、仕事の中身を分けてみると、どの工場でも似た作業に分かれます。まずは表で全体を見てみましょう。

工場バイトの夜勤でも、正社員や派遣の夜勤でも、作業の中身は大きく変わらないことが多いです。違いが出るのは、契約の期間やシフトの決まり方のほうなんです。

工場の夜勤そのものの仕組みや稼ぎの考え方は、工場の夜勤で紹介しています。

「夜勤工場求人」と「工場夜勤バイト」の違い

求人サイトでは、同じような仕事が「夜勤工場求人」と書かれていたり、「夜勤工場バイト」と書かれていたりします。言い方が違うだけで、中身を見ないと区別はつきません。

見るべきなのは、雇い主がどこかという点です。工場の会社に直接雇われるのか、派遣会社に雇われるのかで、相談先や契約の決まり方が変わります。

求人票の「交代のパターン」はこう読む

求人票の「交代勤務あり」という一言だけでは、毎週夜勤なのか、月に1週だけなのか分かりませんよね。ここが特につまずきやすいところです。

そこで、この記事では交代のパターンを次の4つに分けて見ていきます。

2交代と3交代のくわしい違いや、16時間夜勤の1日の流れは2交代制と3交代制の違いで見ることができます。

夜勤専属を選ぶ時に考えたいこと

『毎週切り替えるより、夜勤だけのほうが楽そう』と考える方もいますよね。実際、夜勤だけに固定すると、毎回同じ時間に眠れるので生活を組み立てやすくなります。

一方で、休みの日に昼型へ戻すと、次の出勤で眠気が出やすくなることも。休日も起きる時間を大きくずらさないなど、自分なりの決まりを作っておくと続けやすくなります。

1晩の流れ（2交代の夜勤の例）

工場の夜勤がどんな時間の流れになるのか、例で見てみましょう。実際の時刻は工場ごとに違います。

労働基準法第34条では、労働時間が8時間を超える時は少なくとも1時間の休憩を途中に取ることになっています。長い夜勤では、休憩が何回に分かれているかも求人票で見ておきましょう。

「月に1週だけ夜勤」の求人はどう考える？

「月に1週間だけ夜勤」と書かれた求人もあります。ふだんは日勤なので、夜勤に入る週だけ生活リズムを切り替える形です。

夜勤の週が来る前に、家族の予定や自分の用事をその週から外しておくと楽になります。夜勤明けの日の過ごし方は夜勤明けの過ごし方を見てみてください。

派遣で工場の夜勤求人を探す時のチェックポイント

派遣の求人は、条件を書いた項目がたくさんあって目移りしますよね。全部を同じ重さで見ると決められなくなるので、自分に必要なものから順に見ていくのがおすすめです。

製造派遣の寮付き求人の生活費の考え方は、製造派遣の夜勤で表にしています。

寮付きの求人で見ておくこと

引っ越しをして工場で働きたい方には、寮付きの求人が候補になります。『住むところも一緒に決まるなら楽そう』と感じますよね。

ただ、寮費や光熱費がお給料から引かれる形だと、手元に残るお金の見え方が変わります。求人票の時給だけでなく、寮費と光熱費を引いた後の金額で考えておきましょう。

• 寮費は月いくらか、日割りか
• 光熱費は定額か、使った分か
• 家具・家電・寝具は付いているか
• 1人部屋か、相部屋か
• 契約が終わった後、いつまでに退寮するか

送迎と車通勤の確かめ方

工場は駅から離れた場所にあることが多く、夜勤の時間は電車やバスが走っていないこともあります。通勤の手段は、応募する前に確かめておきたいところです。

送迎がある時は、乗り場の場所と時刻、夜勤の帰りの便があるかを聞いておきましょう。車通勤の時は、駐車場の場所と費用も確認しておくと安心です。

夜の通勤の工夫は夜勤の通勤で紹介しています。

日払い・週払いで気をつけたいこと

すぐにお金が必要な時は、日払いや週払いの求人が助かりますよね。仕組みや注意点は、求人ごとに違います。

例えば、働いた分の一部だけを先に受け取れる形や、申請してから振り込まれるまでの日数が決まっている形があります。手数料がかかるかどうかも確認しておきましょう。くわしくは日払いの夜勤バイトで紹介しています。

未経験の研修はどんな内容？

未経験で工場の夜勤に入る時は、最初の数日の過ごし方が気になりますよね。一般的には、安全の説明を受けてから、先輩について作業を覚えていきます。

『いきなり一人で任されたらどうしよう』と不安な方は、面談の時に「最初は誰に教えてもらえますか？」と聞いてみてください。最初の夜勤が日勤の研修の後になるのかどうかも、合わせて確かめておくと安心です。

職場見学で確かめたいこと

派遣で工場の夜勤に入る時は、働き始める前に職場見学をすることがあります。見学では作業場や休憩室を見せてもらえるので、気になることを聞けるチャンスです。

『何を聞いたらいいか、その場で思いつかない』という方も多いですよね。次のチェックリストをメモしておくと、聞き漏れが減ります。

聞き方の例

質問は、具体的に聞くほど答えてもらいやすくなります。例えば、こんな聞き方があります。

「夜勤の時間帯は、同じラインに何人くらい入っていますか？」

「夜中の休憩は何回あって、それぞれ何分くらいですか？」

答えはその場でメモしておき、契約の内容と合っているかを後で見比べてみてください。

作業場の暑さ・寒さと服装

工場によっては、機械の熱で暑い職場もあれば、食品工場のように冷える職場もあります。夜勤は体が冷えやすい時間帯なので、服装の工夫が大切です。

制服や作業着が支給されるか、インナーは自分で用意するのかも聞いておきましょう。夜勤にあると助かる持ち物は夜勤の持ち物リストにまとめています。

見学の後に考えること

見学が終わったら、その日のうちに感じたことを書き出しておくのがおすすめです。時間がたつと、良かった点も気になった点も忘れてしまいますよね。

いくつかの工場を見学した時は、同じ項目で並べて比べると決めやすくなります。『どこも良さそうで決められない』という時ほど、通勤と交代のパターンのように、毎日の生活に関わる項目を優先してみてください。

作業の内容は慣れで変わっていきますが、通勤の負担や眠る時間の取りにくさは、働き始めてからは変えにくいものです。長く続けたい方ほど、この2つを重く見ておくと後悔が少なくなります。

自分で探すか、派遣会社に相談するか

自分で求人サイトから応募する時は、気になる点を自分で工場に問い合わせることになります。近くの工場で、通い方も決まっているなら、この方法で十分なことも多いです。

一方で、引っ越しを考えている時や、未経験で職場の様子が分からない時は、担当者に聞きながら選べる派遣会社が頼りになります。

例えば、ランスタッドは製造・軽作業・ドライバーの求人を扱う人材サービスです。「夜勤」「未経験OK」「寮完備」「送迎あり」「日払いOK」「週払いOK」「60歳以上活躍中」などの条件で求人を絞り込めます。

長期・短期の派遣のほか、紹介予定派遣や正社員の求人も扱っています。登録は来社またはオンラインで、面談の後に仕事を紹介してもらう流れです。くわしくはランスタッドの夜勤の求人（公式）で確かめてみてください。

相談の前に、次のことをメモしておくと話が早く進みます。

• 働きたい交代のパターン（夜勤専属、2交代など）
• 通える範囲と通勤の手段、寮が必要かどうか
• 日払い・週払いが必要かどうか
• 働き始めたい時期と、続けたい期間

もちろん、ほかの派遣会社やハローワークと並べて比べても大丈夫です。派遣会社の選び方は夜勤の派遣会社の選び方でチェックリストにしています。

工場の夜勤求人でよくある相談

工場の求人は、なぜお給料が高く見えるの？

工場の求人の月収が、ほかの仕事より高く書かれているのはなぜか、という相談はとても多いです。『何か裏があるのでは』と心配になりますよね。

理由の一つは、夜勤の時間帯には深夜割増が付くことです。労働基準法第37条第4項で、午後10時から午前5時までに働いた分は、通常の賃金の2割5分以上の割増になります。

もう一つは、求人の月収の例に、残業代や交代の手当が含まれていることがある点です。月収の例を見る時は、何時間の残業を見込んだ金額なのか、内訳を確かめておきましょう。

（例）時給1,200円の場合、22時から翌5時の7時間は1時間あたり300円の割増が付き、1,500円で計算されます。こうした割増が積み重なると、月収の例が高く見えるんです。

地方で工場の夜勤求人が少ない時はどうする？

住んでいる地域の求人サイトを見ても、工場の夜勤求人が数件しか見つからない、という相談もあります。こういう時は、探す窓口を増やしてみるのが一つの方法です。

ハローワーク、求人サイト、派遣会社では、載っている求人が違うことがあります。派遣会社に登録しておくと、サイトに出ていない求人を紹介してもらえることも。

通勤の範囲を少し広げたり、寮付きの求人まで視野に入れたりすると、選べる求人が増えることもあります。

夜勤だけを希望しても大丈夫？

工場は日勤と夜勤の交代制が多いけれど、夜勤だけを希望できるのか、という相談です。結論から言うと、夜勤専属で募集している工場もあります。

ただ、交代制の工場に夜勤だけで入れるかどうかは、職場の都合で決まります。面談や応募の時に「夜勤専属で働ける職場を探しています」と最初に伝えておきましょう。夜勤だけで働く探し方は夜勤のみの仕事の探し方で紹介しています。

60歳を過ぎてから工場の夜勤を始めても大丈夫？

60歳を過ぎて、未経験から工場の夜勤に応募してよいか迷っている、という相談もあります。工場によっては、60歳以上が働いている職場もあります。

不安な時は、持つ物の重さや立ちっぱなしの時間を事前に聞いて、無理のない作業を選ぶのがおすすめです。シニアの夜勤の選び方はシニアの夜勤求人でまとめています。

よくある質問

まとめ

まずは、自分に合う交代のパターンと、通い方・住まいの条件を書き出してみてください。夜勤そのものの基本は夜勤とはで紹介しています。

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