夜勤の派遣とは？派遣で夜勤をするメリットと流れ

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夜勤の派遣とはどんな働き方？

『どこの会社の人として働くの？』と迷いますよね。派遣の場合、雇い主は派遣会社で、働く場所が派遣先の会社になります。

困ったことがあった時に、派遣会社の担当者に相談できるのは派遣ならではの良さです。職場に直接言いにくいことも、間に入ってもらえることがあります。

夜勤の派遣が多い職場

派遣で夜勤をする職場は、工場や倉庫などの製造・物流の仕事が中心です。介護施設やホテル、コールセンターの夜勤でも派遣の求人があります。

工場の夜勤派遣で、交代勤務や寮付きの求人を見る時のポイントは製造派遣の夜勤で紹介しています。

倉庫の夜勤派遣の1晩の流れ（例）

派遣で倉庫の夜勤に入る時の1晩の流れを、例で見てみましょう。実際の時間や作業は職場ごとに違います。

『休憩はどこで取るの？』と気になる方もいますよね。休憩室の有無や、食事を買える場所があるかは、職場見学の時に見ておくと安心です。

夜勤派遣バイトという言い方

求人サイトでは「派遣バイト」「夜勤派遣バイト」のような言い方もよく見かけます。これは、時給で働く派遣の仕事をアルバイト感覚で探せる、という意味で使われることが多いです。

雇い主は派遣会社なので、仕組みとしては派遣です。契約の期間や条件は、ふつうの派遣と同じように確かめておきましょう。

直接雇用のバイト・派遣・正社員を比べてみる

『派遣と直接雇用のバイト、どっちがいいんだろう』と迷う方も多いですよね。まずは、違いを表で見てみましょう。

派遣で夜勤をするメリットと気をつけたいこと

派遣で夜勤をする良さと、気をつけたいことを並べてみます。

お給料を比べる時は「同じ条件」にそろえる

派遣と直接雇用のバイトで時給を比べる時は、条件をそろえるのが大切です。表示の時給に深夜割増が入っているかどうかで、見え方が変わるからです。

（例）時給1,200円の場合、22時から翌5時の7時間には1時間300円の割増が付き、割増込みでは1時間1,500円になります。片方の求人が割増込みの1,500円、もう片方が割増前の1,200円と書いていたら、実は同じ条件ということもあるんです。

交通費が出るか、日払い・週払いができるかも、合わせて見比べておきましょう。

こんな人には派遣が合いやすい

派遣で夜勤をする働き方は、こんな人に選ばれることが多いです。

逆に、家の近くのお店で気軽に働きたい人は、直接雇用のバイトの方が探しやすいこともあります。どちらが合うかは、働きたい職場の種類で考えてみてください。

正社員で夜勤のある仕事を探したい方は、夜勤の正社員求人も見てみてください。

単発の派遣で夜勤はできる？日雇い派遣のルール

『1日だけ派遣で夜勤に入りたい』と考える方もいますよね。実は、ここには法律のルールがあるんです。

日雇い派遣ができるのは、政令で決められた専門的な業務か、次のどれかに当てはまる人です（労働者派遣法施行令第4条第2項・厚生労働省）。

例外に当たるかの確かめ方

例外に当たるかどうかは、自分の状況で決まります。例えば、昼間の大学生なら学生であることを、60歳以上なら年齢を、派遣会社から確かめられることがあります。

副業や世帯の収入で例外に当たる場合は、収入を示す書類を求められることもあります。登録の時に、どんな書類が必要かを担当者に聞いてみてください。

例外に当たらない時の働き方

例外に当たらない人が単発で夜勤をしたい時は、別の方法を選ぶことになります。

スキマバイトアプリの仕事でも、深夜割増などの労働のルールは同じように当てはまります。どの方法でも、22時から5時の時間の扱いは確かめておきましょう。

単発の夜勤の探し方は単発の夜勤バイトで、日雇い派遣の仕組みは日雇いの夜勤で詳しく紹介しています。

派遣で夜勤を始めるまでの流れ

初めて派遣に登録する時は、何から始めればいいか分からないですよね。よくある流れを順番に見ていきましょう。

登録の前に準備しておくもの

登録の時に慌てないように、次のものを準備しておくとスムーズです。必要なものは派遣会社ごとに違うので、公式の案内で確かめてください。

• 本人確認の書類
• お給料を受け取る口座の情報
• これまでの仕事の経歴（簡単なメモでよい）
• 働きたい時間帯・日数・通勤の手段のメモ

面談で伝えておきたいこと

面談では、夜勤の希望をできるだけ具体的に伝えるのがコツです。担当者は、その話をもとに職場を探してくれます。

例えば、こんな伝え方があります。

「22時から翌朝までの夜勤で、週4日くらい働きたいです」

「車がないので、送迎があるか、駅から歩ける職場を希望しています」

職場見学で見ておきたいこと

職場見学では、実際に働く場所を見せてもらえます。夜勤の時間帯に見学できることは少ないので、気になることはこの場で聞いておきましょう。

『見学で何を聞けばいいの？』という時は、次の点を確かめてみてください。

契約の期間と更新のこと

派遣の仕事には、3か月などの契約の期間が決まっていることが多いです。期間が終わる前に、更新するかどうかを派遣会社と話し合います。

『いつまで働けるのか分からないのは不安』という方は、紹介の時に「これまで更新されてきた人は多いですか？」と聞いてみてください。長く働きたいか、短期で区切りたいかも、最初に伝えておくとすれ違いが減ります。

働き始めてから困った時は

働き始めてから、思っていた仕事と違う、シフトがきつい、と感じることもありますよね。そんな時は、一人で抱えずに派遣会社の担当者に相談してみてください。

担当者は、派遣先との間に入って話をしてくれます。契約の更新の前に相談すれば、別の職場を紹介してもらえることもあります。

確認する時の聞き方の例

確認ポイントは、こんなふうに聞くと答えてもらいやすいです。

「時給には、22時以降の割増が含まれていますか？」

「契約に書かれている仕事以外を頼まれることはありますか？」

答えはメモしておき、契約書の内容と合っているかを後で見比べてみてください。

自分で探すか、派遣会社に相談するか

自分で求人サイトから応募する時は、休憩の取り方や職場の雰囲気まで自分で確かめる必要があります。一方、派遣会社なら、担当者に職場の様子を聞いてから選べます。

『自分に合う職場がどれか分からない』という方は、派遣会社に希望を伝えて紹介してもらう方法も考えてみてください。

例えば、ランスタッドは製造・軽作業・ドライバーの求人を扱う人材サービスです。「夜勤」「未経験OK」「寮完備」「送迎あり」「日払いOK」「週払いOK」などの条件で求人を絞り込めます。

登録すると、面談の後に条件に合う仕事を紹介してもらえます。夜勤の求人の探し方はランスタッドの夜勤の求人（公式）で確かめてみてください。

相談の前に、次のことをメモしておくと話が早く進みます。

• 働きたい時間帯と、週に何日働けるか
• 通える範囲と通勤の手段
• 寮や送迎、日払いが必要かどうか
• 働き始めたい時期

もちろん、ほかの派遣会社やハローワーク、求人サイトと組み合わせて使っても大丈夫です。派遣会社の選び方は、夜勤の派遣会社の選び方でチェックリストにまとめています。

夜勤の派遣でよくある相談

夜勤は派遣の人ばかりの職場が多いですか？

夜勤の時間帯は派遣の人だけで回している職場が多いのか、雰囲気はどうかという相談です。これは職場によって大きく違います。

『知らない人ばかりだと、なじめるかな』と不安になる方もいますよね。夜勤は人数が少ない分、同じ顔ぶれで働くことが多く、慣れると話しやすくなることもあります。

正社員と派遣が一緒に働く職場もあれば、夜勤は派遣の人が中心の職場もあります。気になる時は、担当者や職場見学で「夜勤の時間帯はどんな人が何人くらいいますか？」と聞いてみてください。

倉庫の夜勤派遣は、昼よりきついですか？

倉庫内の作業を昼に派遣でしたことがあり、夜勤ではどうかという相談です。作業の内容は昼と大きく変わらないことが多いですが、夜は眠気との付き合い方が変わってきます。

最初は週の回数を少なめにして、夜勤明けの体の様子を見ながら増やすのがおすすめです。夜勤中の眠気の工夫は夜勤が眠い時の対策で紹介しています。

契約にない仕事を頼まれるようになった

派遣で夜勤に入っているが、契約の仕事と違う作業を頼まれるようになったという相談です。『これって断っていいの？』と迷いますよね。

派遣では、契約に書かれた仕事の内容が基本になります。まずは契約書を見直して、内容が違うと感じたら派遣会社の担当者に相談してみてください。

休みの後、昼型の生活から戻せなくなった

派遣の夜勤で働いていて、長めに休んだ後に昼型の生活になり、夜勤のリズムに戻せないという相談です。休みが続いた後は、こうしたことが起きやすいですよね。

いきなり元に戻そうとせず、眠る時間を少しずつずらしていくのも一つの方法です。どうしても戻らない時は、担当者に相談してシフトを調整してもらえないか聞いてみてください。

よくある質問

まとめ

まずは、働きたい時間帯と週の日数、通勤の手段を書き出してから、派遣会社に相談してみてください。夜勤そのものの基本は夜勤とはで紹介しています。

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